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理性分析:大學生就業(yè)形勢
發(fā)表時間:2007年04月16日
信息來源:搜狐女人社區(qū) 近年來,大學畢業(yè)生就業(yè)問題已被社會廣泛關注。但也有專家認為:大學生就業(yè)難的程度被夸大了—— 當前大學生就業(yè)到底有多難?中國人民大學勞動人事學院院長曾湘泉提出,2003年大學生的確存在“就業(yè)難”的問題,但這一困難的程度被夸大了。這一論點在6月份剛剛出版的《中國就業(yè)戰(zhàn)略報告2004》一書中披露后,立即引起了廣泛關注! ≡嫒J為,2003年的大學生就業(yè)難,主要表現(xiàn)在三個方面。一是對大學生需求增加的速度趕不上大學畢業(yè)生增加的速度,按照現(xiàn)行統(tǒng)計指標計算,大學畢業(yè)生的初次就業(yè)率呈下降趨勢。二是大學生的預期收入與用人單位提供的工資之間存在匹配上的困難。調查發(fā)現(xiàn),我國應屆大學畢業(yè)生收入預期高估幅度在40%左右,遠遠高于美國和歐洲等國的10%左右。三是大學生大多選擇在發(fā)達地區(qū)、高薪部門就業(yè),愿到欠發(fā)達地區(qū)工作的較少。有一項對3000余名本科畢業(yè)生的調查表明,首選到北京工作的高達74.8%,首選去中西部地區(qū)的僅有2%。這些畢業(yè)生的收入渴望值是每月2000至4000元,低于月薪2000元堅決不干。這就表明大學畢業(yè)生有主動不就業(yè)的可能性。 去年畢業(yè)于北京理工大學的于先生告訴記者,他已跳槽3次,原因就是追求工資的提高,F(xiàn)在,他月收入已從1800元升至3000元,與他的最低期望值還差1000元,他還在找機會跳槽! ∮嘘P統(tǒng)計顯示,2002年6月,全國大學本、?茟獙卯厴I(yè)生的初次就業(yè)率為64%;2003年6月,這個比例下降到了47%! ”本┠掣咝5恼{查表明,未找到接收單位的畢業(yè)生中,準備考研究生、博士生者占總人數(shù)的比例高達40.8%。同時,大學畢業(yè)生未簽約就已就業(yè)的大有人在,他們很可能未列入已就業(yè)統(tǒng)計。原因可能是單位借口試用不愿簽約;從事臨時性工作;畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)未能列入簽約統(tǒng)計! ≡嫒纱说贸鼋Y論,真正就業(yè)困難的人在未簽約中僅占少數(shù)。因此,從測量的角度來看,現(xiàn)行的初次就業(yè)率指標和數(shù)據(jù)所反映出來的走低,事實上夸大了大學生就業(yè)難這一現(xiàn)象。第一,主動不就業(yè)者,如想繼續(xù)深造的人,屬于退出勞動力市場的人員,不能算做失業(yè);第二,非簽約就業(yè)即隱性就業(yè),事實上也是就業(yè)。兩者一減一加,結果是:目前對大學生的名義就業(yè)率的統(tǒng)計低于實際的初次就業(yè)率,大學生的就業(yè)難度被夸大! Α按髮W生的就業(yè)難度被夸大”這一觀點,中國勞動關系學院副教授王向前有些不同看法。他認為,大學生要高價,主動失業(yè)的現(xiàn)象在前幾年比較多,但目前已經發(fā)生變化! ⊥跸蚯罢J為,要客觀地看待大學生“要高價”的問題。他表示,由于大學畢業(yè)生多了,用人單位選擇的余地大了,因而變得非常挑剔。用人單位為減少成本,增加競爭力,把大學生工資壓得很低。據(jù)了解,他所在的學院,大專畢業(yè)生的最低工資期望值只有600元,本科畢業(yè)生也就是1000元! ⊥跸蚯罢f,大學生現(xiàn)在上學的成本是很高的,北京的大學一年全部費用約1.2萬元,包括學費、住宿費、伙食費、交通費、服裝和課外書等。學生家庭支付或學生本人打工掙錢都很不容易。學生參加工作后,有的要還銀行助學貸款或給付出學費的家庭一些回饋,這都是必須的支出,都要掙較多的錢來應付。而且,大學生工作后還有住房問題、婚姻問題需要解決,都需要很大的開支。因此,不能盲目地說他們“要高價”。大學生就業(yè)難不但是事實,而且解決他們就業(yè)難問題需要社會各方面的相互配合。 來源:中國國家人才網
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