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深圳市漢碼軟件技術(shù)有限公司于 2006 年 7 月在深圳市工商行政管理局注冊成立。從成立之日起,漢碼軟件努力為用戶提供最好的產(chǎn)品和服務(wù),并承諾以客戶需求為中心持續(xù)改進(jìn)。我們將提供良好的售后服務(wù)和技術(shù)支持網(wǎng)絡(luò),使用戶獲得較高的滿意度!白屛覀兊能浖\行在全球每一臺電腦上”,是我們最大的目標(biāo)。
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07年大學(xué)生就業(yè)形勢
發(fā)表時間:2007年05月21日
“2007年,全國的就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻!”在前不久舉行的2007年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上,勞動保障部副部長張小建在對2007年的就業(yè)狀況進(jìn)行分析時給出了這樣的判斷。2007年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)495萬,比2006年增加82萬,同比增幅達(dá)19.9%。社會對高校畢業(yè)生的有效需求僅占新增崗位的22%,而社會對高校畢業(yè)生的需求卻降低22%。社會有效需求趕不上畢業(yè)生規(guī)模增長的速度的現(xiàn)實問題突顯,高校畢業(yè)生供需矛盾空前嚴(yán)重。全國形勢進(jìn)一步嚴(yán)峻 。對于07屆畢業(yè)生,他們將面臨又一個就業(yè)“高峰年”,競爭更為激烈。 07 年600萬大學(xué)生今年要就業(yè) 去年我國大學(xué)畢業(yè)生是413萬,30%沒有找到工作,就是有120多萬大學(xué)生在離校時還沒有就業(yè)。再加上今年畢業(yè)大學(xué)生495萬,所以今年要就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生總量在600萬人以上。 2007年大學(xué)生就業(yè)政策解讀 1、教育部人事部五項舉措 鑒于以上嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,教育部人事部等5部委共同宣布了5項措施,促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。 措施一是鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè),通過助學(xué)貸款代償、考研究生、考公務(wù)員加分,生活費補貼等手段鼓勵畢業(yè)生去基層工作。 措施二是完善對高校畢業(yè)生的社會保障體系。 教育部部長周濟(jì)說:“對高校畢業(yè)生以靈活方式就業(yè),到基層就業(yè)的,要在戶籍管理、勞動關(guān)系形式,社會保險繳納和保險關(guān)系接續(xù)等方面提供保障,認(rèn)真做好未就業(yè)畢業(yè)生的失業(yè)登記工作,為他們提供職業(yè)介紹,培訓(xùn)等系列服務(wù)! 措施三是要求所有高校都必須成立專門的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu),同時要將就業(yè)指導(dǎo)課列入必選課。 措施四是完善就業(yè)工作評估體系,從明年起,在教學(xué)評估中突出對就業(yè)狀況的考察。 措施五是完善實踐教學(xué)體系,高職院校80%的學(xué)生畢業(yè)時要獲得雙證書,也就是畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書。 最后,由教育部、人事部,勞動和社會保障部、發(fā)改委、國資委5個部門發(fā)起并在北京聯(lián)合啟動了全國高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟,希望通過整合崗位信息和畢業(yè)生資源信息的方式,促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。 2、勞動保障部四大舉措保大學(xué)生就業(yè) 一、大力發(fā)展適合畢業(yè)生求職特點的互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)服務(wù) 二、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)確定專人與失業(yè)畢業(yè)生聯(lián)系 三、未就業(yè)畢業(yè)生積壓較多的地區(qū)要聯(lián)系跨地區(qū)招聘 四、積極向教育、人事部門及高校提供市場分析信息 勞動保障部副部長張小健說:“新成長勞動力已進(jìn)入高峰期,特別是高校畢業(yè)生增量多、壓力大,而整個就業(yè)市場需求崗位的總體狀況相對趨緊。因此,做好就業(yè)再就業(yè)工作需要付出更大努力!眹鴦(wù)院領(lǐng)導(dǎo)明確要求,對高校畢業(yè)生要落實好、執(zhí)行好鼓勵他們到西部、到基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策,切實加強對他們的就業(yè)服務(wù),努力提高今年高校畢業(yè)生就業(yè)率。張小健表示,勞動保障部門將從四個方面做好2007年高校畢業(yè)生就業(yè)工作: 首先,與教育部門、人事部門加強配合,做好大學(xué)畢業(yè)生離校前的求職指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)資格培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)等工作,為鞏固和提高初次就業(yè)率做出貢獻(xiàn)。各地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要充分發(fā)揮高校畢業(yè)生專門服務(wù)窗口的作用,積極舉辦針對畢業(yè)生的專場招聘會,發(fā)展適合畢業(yè)生求職特點的互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)服務(wù)。要與教育部門及高校合作,推動職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)高校,強化對高職院校畢業(yè)生的職業(yè)資格培訓(xùn),積極推開“雙證書”試點。 其次,勞動保障部門將以登記失業(yè)、求職困難的畢業(yè)生為重點,開展“一對一”的服務(wù)。對進(jìn)行失業(yè)登記的應(yīng)屆和歷屆積存的高校畢業(yè)生,公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)確定專人聯(lián)系,并依托基層平臺跟蹤了解情況。對每個登記失業(yè)的畢業(yè)生,承諾在3個月內(nèi)免費提供1次政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo),提供3次基本適合的崗位需求信息;對申請參加職業(yè)資格培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)的,按規(guī)定給予培訓(xùn)補貼;對失業(yè)時間較長或家庭生活困難的畢業(yè)生,要重點援助,幫助其盡快就業(yè);對自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生,要認(rèn)真落實小額擔(dān)保貸款、個體經(jīng)營收費減免等相關(guān)政策。 第三,加強對重點地區(qū)、重點城市的工作指導(dǎo)。各地特別是中西部省份要確定一些經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)、未就業(yè)畢業(yè)生積壓較多的地區(qū),作為重點,會同有關(guān)部門,強化對未就業(yè)畢業(yè)生的服務(wù),聯(lián)系跨地區(qū)招聘,開展勞務(wù)輸出,幫助他們盡快就業(yè)。大中城市勞動保障部門,要總結(jié)2006年開展“大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動的經(jīng)驗,適時開展集中性的就業(yè)服務(wù)專項活動。通過以點帶面,逐步建立高校畢業(yè)生就業(yè)工作的長效機制。 第四,各地勞動保障部門要進(jìn)一步完善勞動力市場信息分析工作,強化分析勞動力市場對大學(xué)生的需求狀況,積極向教育、人事部門及高校提供市場信息,引導(dǎo)畢業(yè)生擇業(yè),并為高校按照市場需求進(jìn)行教育改革和調(diào)整課程設(shè)置提供依據(jù)。 今年將力促1200萬人就業(yè) 勞動和社會保障部部長田成平說:“通過努力,城鎮(zhèn)的新增就業(yè)崗位,加上一部分退休人員所騰出來的就業(yè)崗位,爭取能夠?qū)崿F(xiàn)1200萬人的就業(yè)!碧锍善奖硎,解決大學(xué)生就業(yè)問題,要從三方面努力。第一,勞動保障部要為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)做好各項服務(wù)工作。通過開展促進(jìn)就業(yè)的各項活動,使用人單位和大學(xué)生之間能夠建立更加便捷、相互溝通的橋梁。第二,教育部門在招生和教育全過程中要加強指導(dǎo),使高校畢業(yè)生能夠適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對于人才的需求。第三,大學(xué)生本人也要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,不斷提高自己的就業(yè)能力,也應(yīng)當(dāng)愿意到需要人才的基層去,到最需要人才的中西部地區(qū)去。這樣,大學(xué)生就業(yè)問題才能夠很好地解決。同時也希望各級團(tuán)組織共同做好大學(xué)生的就業(yè)工作。 來源:思政頻道
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