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07年大學(xué)生就業(yè)形勢

發(fā)表時間:2007年05月21日

    “2007年，全國的就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻！”在前不久舉行的2007年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上，勞動保障部副部長張小建在對2007年的就業(yè)狀況進(jìn)行分析時給出了這樣的判斷。2007年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)495萬，比2006年增加82萬，同比增幅達(dá)19.9%。社會對高校畢業(yè)生的有效需求僅占新增崗位的22%，而社會對高校畢業(yè)生的需求卻降低22%。社會有效需求趕不上畢業(yè)生規(guī)模增長的速度的現(xiàn)實(shí)問題突顯，高校畢業(yè)生供需矛盾空前嚴(yán)重。全國形勢進(jìn)一步嚴(yán)峻 。對于07屆畢業(yè)生，他們將面臨又一個就業(yè)“高峰年”，競爭更為激烈。

07 年600萬大學(xué)生今年要就業(yè)
       去年我國大學(xué)畢業(yè)生是413萬，30%沒有找到工作，就是有120多萬大學(xué)生在離校時還沒有就業(yè)。再加上今年畢業(yè)大學(xué)生495萬，所以今年要就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生總量在600萬人以上。
    

2007年大學(xué)生就業(yè)政策解讀

　　1、教育部人事部五項舉措

　　鑒于以上嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，教育部人事部等5部委共同宣布了5項措施，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。

　　措施一是鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)，通過助學(xué)貸款代償、考研究生、考公務(wù)員加分，生活費(fèi)補(bǔ)貼等手段鼓勵畢業(yè)生去基層工作。

　　措施二是完善對高校畢業(yè)生的社會保障體系。

　　教育部部長周濟(jì)說：“對高校畢業(yè)生以靈活方式就業(yè)，到基層就業(yè)的，要在戶籍管理、勞動關(guān)系形式，社會保險繳納和保險關(guān)系接續(xù)等方面提供保障，認(rèn)真做好未就業(yè)畢業(yè)生的失業(yè)登記工作，為他們提供職業(yè)介紹，培訓(xùn)等系列服務(wù)。”

　　措施三是要求所有高校都必須成立專門的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)，同時要將就業(yè)指導(dǎo)課列入必選課。

　　措施四是完善就業(yè)工作評估體系，從明年起，在教學(xué)評估中突出對就業(yè)狀況的考察。

　　措施五是完善實(shí)踐教學(xué)體系，高職院校80%的學(xué)生畢業(yè)時要獲得雙證書，也就是畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書。

　　最后，由教育部、人事部，勞動和社會保障部、發(fā)改委、國資委5個部門發(fā)起并在北京聯(lián)合啟動了全國高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟，希望通過整合崗位信息和畢業(yè)生資源信息的方式，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。

　　2、勞動保障部四大舉措保大學(xué)生就業(yè)

　　一、大力發(fā)展適合畢業(yè)生求職特點(diǎn)的互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)服務(wù)

　　二、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)確定專人與失業(yè)畢業(yè)生聯(lián)系

　　三、未就業(yè)畢業(yè)生積壓較多的地區(qū)要聯(lián)系跨地區(qū)招聘

　　四、積極向教育、人事部門及高校提供市場分析信息

　　勞動保障部副部長張小健說:“新成長勞動力已進(jìn)入高峰期，特別是高校畢業(yè)生增量多、壓力大，而整個就業(yè)市場需求崗位的總體狀況相對趨緊。因此，做好就業(yè)再就業(yè)工作需要付出更大努力�！眹鴦�(wù)院領(lǐng)導(dǎo)明確要求，對高校畢業(yè)生要落實(shí)好、執(zhí)行好鼓勵他們到西部、到基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策，切實(shí)加強(qiáng)對他們的就業(yè)服務(wù)，努力提高今年高校畢業(yè)生就業(yè)率。張小健表示，勞動保障部門將從四個方面做好2007年高校畢業(yè)生就業(yè)工作:

　　首先，與教育部門、人事部門加強(qiáng)配合，做好大學(xué)畢業(yè)生離校前的求職指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)資格培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)等工作，為鞏固和提高初次就業(yè)率做出貢獻(xiàn)。各地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮高校畢業(yè)生專門服務(wù)窗口的作用，積極舉辦針對畢業(yè)生的專場招聘會，發(fā)展適合畢業(yè)生求職特點(diǎn)的互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)服務(wù)。要與教育部門及高校合作，推動職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)高校，強(qiáng)化對高職院校畢業(yè)生的職業(yè)資格培訓(xùn)，積極推開“雙證書”試點(diǎn)。

       其次，勞動保障部門將以登記失業(yè)、求職困難的畢業(yè)生為重點(diǎn)，開展“一對一”的服務(wù)。對進(jìn)行失業(yè)登記的應(yīng)屆和歷屆積存的高校畢業(yè)生，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)確定專人聯(lián)系，并依托基層平臺跟蹤了解情況。對每個登記失業(yè)的畢業(yè)生，承諾在3個月內(nèi)免費(fèi)提供1次政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，提供3次基本適合的崗位需求信息;對申請參加職業(yè)資格培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)的，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼；對失業(yè)時間較長或家庭生活困難的畢業(yè)生，要重點(diǎn)援助，幫助其盡快就業(yè);對自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，要認(rèn)真落實(shí)小額擔(dān)保貸款、個體經(jīng)營收費(fèi)減免等相關(guān)政策。

　　第三，加強(qiáng)對重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)城市的工作指導(dǎo)。各地特別是中西部省份要確定一些經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)、未就業(yè)畢業(yè)生積壓較多的地區(qū)，作為重點(diǎn)，會同有關(guān)部門，強(qiáng)化對未就業(yè)畢業(yè)生的服務(wù)，聯(lián)系跨地區(qū)招聘，開展勞務(wù)輸出，幫助他們盡快就業(yè)。大中城市勞動保障部門，要總結(jié)2006年開展“大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動的經(jīng)驗，適時開展集中性的就業(yè)服務(wù)專項活動。通過以點(diǎn)帶面，逐步建立高校畢業(yè)生就業(yè)工作的長效機(jī)制。

　　第四，各地勞動保障部門要進(jìn)一步完善勞動力市場信息分析工作，強(qiáng)化分析勞動力市場對大學(xué)生的需求狀況，積極向教育、人事部門及高校提供市場信息，引導(dǎo)畢業(yè)生擇業(yè)，并為高校按照市場需求進(jìn)行教育改革和調(diào)整課程設(shè)置提供依據(jù)。

今年將力促1200萬人就業(yè)
     勞動和社會保障部部長田成平說：“通過努力，城鎮(zhèn)的新增就業(yè)崗位，加上一部分退休人員所騰出來的就業(yè)崗位，爭取能夠?qū)崿F(xiàn)1200萬人的就業(yè)。”田成平表示，解決大學(xué)生就業(yè)問題，要從三方面努力。第一，勞動保障部要為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)做好各項服務(wù)工作。通過開展促進(jìn)就業(yè)的各項活動，使用人單位和大學(xué)生之間能夠建立更加便捷、相互溝通的橋梁。第二，教育部門在招生和教育全過程中要加強(qiáng)指導(dǎo)，使高校畢業(yè)生能夠適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對于人才的需求。第三，大學(xué)生本人也要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，不斷提高自己的就業(yè)能力，也應(yīng)當(dāng)愿意到需要人才的基層去，到最需要人才的中西部地區(qū)去。這樣，大學(xué)生就業(yè)問題才能夠很好地解決。同時也希望各級團(tuán)組織共同做好大學(xué)生的就業(yè)工作。

來源：思政頻道

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